Расчет выплат при увольнении работницы
Здравствуйте, подскажите, у меня уволилась сотрудница, которая получала пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Я ей выплачивала компенсационную выплачивала 57,50 руб. Т.К. . компенсационная выплата рассчитывается пропорционально количеству календарных дней осуществления ухода (включая нерабочие праздничные дни) у меня возник вопрос правильно ли я ее рассчитала???
В сентябре 30 кал. дней уволилась сотрудница 8 сентября.
57,5/30кал*8 приход на сентябрь 15,33
ИЛИ
57,5/30кал.*6 раб.дней? 11,50
В сентябре 30 кал. дней уволилась сотрудница 8 сентября.
57,5/30кал*8 приход на сентябрь 15,33
ИЛИ
57,5/30кал.*6 раб.дней? 11,50
Comments
-
Добрый день. Вы должны были выплатить полностью сумму 50 р.
При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат, в частности:
увольнение работника по собственному желанию,
назначение пособия по безработице,
нахождение ребенка на полном государственном обеспечении,
лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав,
выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства (п.17 Постановления №1206)
http://xn------5cddkbbmqmlaacf0dcrhhw5d9fqk.ru.nds.monster/index.php?id=470335 -
Спасибо.😀
